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社內(nèi)新聞
2015 系長管理技能提升培訓
2015-07-29
分類：社內(nèi)新聞
7月18至19日，2015年度系長管理技能提升培訓在公司成功舉辦。本次培訓特邀去年頗受系長們贊許的懷海濤老師授課，主題為《高績效團隊建設(shè)》。
此次培訓，旨在提高系長層別的工作指導、團隊建設(shè)、有效溝通和成本削減能力，培訓內(nèi)容主要有職業(yè)化干部的職責、績效輔導、思維彈性與有效溝通，員工幸福感與團隊建設(shè)，價值工程與降成本作戰(zhàn)等方面。
課程伊始，懷老師拋出一個90后員工的溝通案例，引起大家的共鳴，各小組用生動的情景演練方式闡明自己的案例解決方案，而懷老師通過此案例引伸出職業(yè)化干部的職責即“轉(zhuǎn)移”，運用彈性溝通轉(zhuǎn)移正確的態(tài)度，專業(yè)的技術(shù)和有效的方法，通過JI和JR指導下屬進行標準化作業(yè)、建立良好溝通氛圍，做好變化點管理。在成本降低領(lǐng)域，懷老師對價值工程和產(chǎn)品單位成本進行詳細剖析，傳授公式和演算方法。貫穿整個培訓過程中的還有日系、歐美汽車行業(yè)中標桿企業(yè)的優(yōu)秀管理理念和各類案例，懷老師運用豐富的經(jīng)驗和廣博的閱歷，讓系長們聽得全神貫注，津津有味。
通過培訓，使系長們對自身職責有了更加深刻的理解，進一步認識到做好基層管理工作對公司良性經(jīng)營起著重要作用。大家紛紛表示，要把此次培訓成果及經(jīng)驗運用到今后的實際工作中去，為公司的持續(xù)健康發(fā)展貢獻自己的力量。
